Fair Fashion Talk - der Podcast über faire und nachhaltige Mode

Nachhaltigkeit ist längst ein Wettbewerbsthema – und wer hier besonders gute Arbeit leistet, kann sich dafür auszeichnen lassen. Nachhaltigkeitspreise und Awards gibt es inzwischen viele. Doch was steckt eigentlich hinter diesen Auszeichnungen? Nach welchen Kriterien werden Unternehmen bewertet? Wie transparent sind die Verfahren – und wie glaubwürdig ist ein Award, wenn „Nachhaltigkeit“ daraufsteht?
Denn ein Award kann weit mehr sein als eine Trophäe im Schrank: Er kann Unternehmen eine Bühne geben, Mitarbeitende motivieren, Geschichten erzählen und Nachhaltigkeit aus der viel zitierten Nachhaltigkeits-Bubble in die breite Öffentlichkeit tragen. Gleichzeitig stellt sich aber die Frage: Wo endet sinnvolle Anerkennung – und wo beginnt Greenwashing?
Außerdem werfen wir einen Blick auf den Deutschen Nachhaltigkeitspreis, der immer wieder für Diskussionen sorgt – gerade wenn es um Transparenz, Kriterien und Glaubwürdigkeit geht. Und doch hat dieser große und sehr medienwirksame Award eine wichtige Funktion: Er bringt das Thema Nachhaltigkeit aus der Nische heraus und erreicht Menschen weit über die eigentliche Nachhaltigkeits-Bubble hinaus.
Wie also können Nachhaltigkeits-Awards tatsächlich zur Transformation beitragen? Was macht einen guten und glaubwürdigen Award aus? Und worauf sollten Unternehmen achten, bevor sie sich um einen Nachhaltigkeitspreis bewerben?
Darüber spreche ich heute mit Dr. Beate Gebhardt. Sie beschäftigt sich seit vielen Jahren wissenschaftlich mit Awards, ihrer Wirkung und ihrer Qualität – und damit, wie Nachhaltigkeitsleistungen sichtbar und bewertbar gemacht werden können.
Für mich persönlich hat dieses Gespräch einen ganz neuen Blick auf Nachhaltigkeitspreise und Awards eröffnet. Es lohnt sich, genauer hinzuschauen: Was wird ausgezeichnet, nach welchen Kriterien – und wie transparent und glaubwürdig ist das Ganze?
Und vielleicht ist der Gedanke „Der beste Nachhaltigkeits-Award ist der, den man irgendwann nicht mehr braucht“ der schönste Abschluss für unser Gespräch. Denn eigentlich sollte Nachhaltigkeit irgendwann kein Wettbewerbsvorteil und keine besondere Auszeichnung mehr sein, sondern selbstverständlich.

Links zu dieser Folge:

https://www.nachhaltigkeitspreis.de/

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In der heutigen Folge werfen wir mal wieder einen Blick auf die Textilbranche im Bereich Berufs- und Arbeitsbekleidung – und in diesem Zusammenhang natürlich auf ein weiteres MaxTex Mitglied.
Mein Gast ist Katja Schwerdtfeger, Market Director South bei Kentaur. Das dänische Unternehmen entwickelt und produziert Berufsbekleidung für Branchen wie Pflege, Gastronomie, Lebensmittelhandel und Textilservice – mit einem klaren Fokus auf Funktionalität, Langlebigkeit und nachhaltige Innovationen.
Dabei spielt bei Kentaur insbesondere der Leitgedanke „Made for people“ eine zentrale Rolle: Es geht darum, Arbeitskleidung konsequent aus der Perspektive der Menschen zu denken, die sie täglich tragen, und gleichzeitig ökologische sowie soziale Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette mitzudenken.
Wir sprechen darüber, warum Nachhaltigkeit längst mehr sein muss als reine Gesetzeskonformität, welche Herausforderungen recycelte Materialien und textile Kreisläufe mit sich bringen und warum die Arbeitsbekleidungsbranche in vielen Bereichen bereits Teil der Lösung ist. Im Gespräch geht es um die Besonderheiten von Workwear, die steigenden Anforderungen an Funktionalität, Komfort und Nachhaltigkeit sowie um die Frage, wie Kreislaufwirtschaft und neue Materialien in der Praxis gelingen können.
Außerdem erfahren wir, was die dänische Unternehmenskultur prägt – neben dem Begriff Hygge –, wie Kentaur an Themen wie Eco Design, Transparenz und den digitalen Produktpass herangeht und warum der Dialog entlang der gesamten Wertschöpfungskette wichtiger ist denn je. Besonders deutlich wurde in diesem Gespräch, dass nachhaltige Lösungen nur dann erfolgreich sein können, wenn Unternehmen, Lieferketten, Kunden und politische Akteure gemeinsam an einem Strang ziehen. Gerade die Frage, wie wir den Wert von Zirkularität besser kommunizieren und am Markt verankern können, wird uns in den kommenden Jahren intensiv begleiten – denn Zirkularität darf nicht nur als Premium-Thema verstanden werden, sondern braucht eine gemeinsame Sprache sowie klare Mehrwerte für Kundinnen und Kunden.
Passend dazu steht Kentaur für diesen Ansatz – „Danish at heart – global at mind“: geprägt von dänischer Unternehmenskultur und zugleich mit klarem Blick auf globale Märkte, Verantwortung und die Anforderungen der Textilbranche im Wandel.
Ich wünsche euch viele spannende Erkenntnisse und gute Unterhaltung bei diesem Gespräch.

Links zu dieser Folge:

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https://maxtex.eu/

https://www.oeko-tex.com/de/unsere-standards/oeko-tex-step

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Was passiert, wenn man ein Produkt radikal neu denkt – nicht aus einem Businessplan heraus, sondern aus dem Wunsch, den eigenen Kindern etwas Besseres zu ermöglichen?
Heute zu Gast ist Anna Yona, Mitgründerin von Wildling Shoes. Gemeinsam mit ihrem Mann, einem Sporttherapeuten, hat sie 2015 begonnen, Schuhe zu entwickeln, die natürliche Bewegung fördern und den Körper nicht einschränken. Was als persönliche Lösung begann, ist heute eine Marke, die für gesunde Füße, Barfußschuhe und ein konsequent minimalistisches Design steht – inspiriert von der Idee, nur das zu nutzen, was wirklich notwendig ist.
Anna erzählt, warum sich ein Wildling-Schuh eher wie ein Handschuh anfühlen soll als wie ein starrer Klotz: mit extrem flexiblen Sohlen, viel Platz für den Fuß und so wenig Material wie möglich. Doch es geht um mehr als Produktdesign.
Wir sprechen darüber, warum echte Nachhaltigkeit oft viel tiefer in der Lieferkette beginnt, als wir denken – über regionale Partnerschaften, Wolle aus Deutschland und den Anspruch, Materialien bis zu ihrem Ursprung zu verstehen. Und darüber, warum Nachhaltigkeit für Wildling nicht bei Zertifikaten endet, sondern dort anfängt, wo Wirkung entsteht.
Außerdem geht es um Kreislaufwirtschaft, Recycling, Qualität und Langlebigkeit – aber auch um die Realität dahinter: globale Lieferketten, Produktion in Europa und Asien, Innovationsdruck und die Frage, warum nachhaltiges Wirtschaften heute oft noch ein Nachteil im Wettbewerb ist.
Ein Gespräch über Gesundheit, Unternehmertum und Verantwortung – und darüber, wie man nicht nur Produkte anders gestaltet, sondern beginnt, Wirtschaft grundsätzlich neu zu denken.
Viel Spaß beim Reinhören!

Links zu dieser Folge:

https://www.wildling.shoes/

https://www.bcorporation.de/

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Willkommen zu einer neuen Folge – einer Folge, die vielleicht ein bisschen mehr bewegt als sonst.
Denn heute geht es um etwas, das uns alle betrifft: um Emotionen, um Selbstwertgefühl und um die Frage, wie wir eigentlich auf andere Menschen schauen. Mit welcher Brille gehen wir durch die Welt – und wen übersehen wir dabei vielleicht jeden Tag?
Zu Gast ist heute Claire Common – Gründerin eines inklusiven Modelabels und Inklusionstrainerin. Claire nutzt Mode nicht einfach als Stilmittel, sondern als Sprache. Als Werkzeug, um sichtbar zu machen, was in unserer Gesellschaft oft unsichtbar bleibt und damit Emotionen auszulösen, die zum Nachdenken anregen.
Wir sprechen darüber, warum so viele Unternehmen von Inklusion reden – sie aber selten wirklich leben. Über Social Washing, fehlende Authentizität und darüber, warum echte Inklusion nicht in Hochglanzkampagnen entsteht, sondern im täglichen Miteinander.
Es geht um Menschen mit und ohne Behinderung. Um barrierefreie Räume – nicht nur physisch, sondern auch im Kopf. Um Berührungsängste, die häufig aus Unsicherheit entstehen. Und darum, warum genau hier Wissen den Unterschied macht. Denn, wie Claire sagt: Nicht die Angst ist das Problem – sondern das fehlende Wissen.
Wir schauen auf einen Arbeitsmarkt, der viele Menschen noch immer nicht sieht. Und stellen eine einfache, aber kraftvolle Frage: Was würde passieren, wenn wir anfangen, einander einfach als Menschen zu begegnen – ohne Schubladen, ohne Angst.
Diese Folge lädt dich ein, deinen Blick zu öffnen. Menschen mit einer menschlichen Brille zu sehen. Wirklich hinzuschauen.
Und ja – wir sprechen auch über Mode. Aber anders, als du vielleicht denkst: über adaptive versus inklusive Mode, über Kleidung, die nicht nur passt, sondern Teilhabe ermöglicht. Über Mode, die Selbstwertgefühl stärkt, wenn sie endlich alle mitdenkt.
Es geht um Sichtbarkeit. Um echte Begegnung. Und darum, warum du keine Angst haben musst, auf Menschen zuzugehen – sondern vielleicht einfach nur den ersten Schritt.

Viel Freude beim Hören – und ein kleiner Perspektivwechsel inklusive!

Links zu dieser Folge:

www.clairecommon.de

www.byclairecommon.de

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Fair Fashion Talk - der Podcast über faire und nachhaltige Mode

Mode entsteht heute oft weit entfernt von den Menschen, die sie tragen – und genauso weit entfernt von Transparenz, fairen Bedingungen und nachhaltigen Kreisläufen. Doch was wäre, wenn Produktion wieder sichtbar, lokal und gemeinschaftlich gedacht wird? Basel hat eine stolze textile Geschichte. Wo einst gewebt, gefärbt und gestrickt wurde, ist heute kaum noch lokale Produktion zu finden. Genau hier setzt die Fair Fashion Factory an – mit der Vision, textile Produktion zurück in den urbanen Raum zu holen und eine neue, nachhaltige Produktionskultur in Basel zu etablieren.
Im Zentrum steht eine moderne Strickmaschine. Sie ermöglicht flexible, lokale und nachhaltige Textilproduktion – und ist gleichzeitig viel mehr als nur ein technisches Werkzeug. Sie wird zum Herzstück eines offenen Ortes, an dem Designer:innen, Labels, Studierende und textile Enthusiast:innen zusammenkommen. Ein Raum, in dem Wissen geteilt, experimentiert und gemeinsam produziert wird.
Mit handwerklichem Know-how, moderner Technologie und viel Engagement arbeiten die Menschen hinter der Fair Fashion Factory daran, Mode neu zu denken: transparenter, vernetzter und im Sinne eines geschlossenen Kreislaufs. Dabei geht es nicht nur um Produktion, sondern auch um Aufklärungsarbeit – darum sichtbar zu machen, wie Kleidung entsteht und welche Alternativen es zu Fast Fashion geben kann.
Die Projekte der Fair Fashion Factory entstehen aus konkreten Herausforderungen der Textilwirtschaft. Sie bringen Menschen, Kompetenzen und Perspektiven zusammen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln – von der Sortierung gebrauchter Kleidung bis zur nachhaltigen Produktion mit innovativer Technik. Projekte werden dabei als Räume für Zusammenarbeit, Lernen und Wandel verstanden.
So entsteht ein textiles Ökosystem: ein Kompetenzzentrum, das traditionelles Handwerk mit modernen Textiltechnologien verbindet, neue Geschäftsmodelle erforscht und zirkuläre Prozesse, kurze Lieferketten und transparente Wertschöpfung fördert. Durch Workshops, Kooperationen und Bildungsarbeit wird textiles Wissen zugänglich gemacht und weitergegeben.
Die Fair Fashion Factory ist damit mehr als eine Produktionsstätte – sie ist ein Think Tank, ein Netzwerk-Hub und ein offener Raum für textile Innovationen in Basel.
Wie kann lokale Produktion gestärkt werden? Wie entstehen aus Zusammenarbeit neue Modelle für die Zukunft der Mode? Und welche Rolle spielen die Menschen hinter den Maschinen?
Darüber sprechen ich heute mit Ana von der Fair Fashion Factory aus Basel.

Links zu dieser Folge:

https://fairfashionfactory.ch/

https://www.fabric-loop.ch/

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Manchmal reicht ein einziger Moment, um den Blick auf eine ganze Branche zu verändern. Für Carmen Maiwald, – Journalistin, Storytellerin und jemand, der weiß, wie wirksam gute Geschichten sein können, war das der Besuch in einer Textilfabrik in Portugal – ein Ort, an dem sie die Realität hinter den glänzenden Modekampagnen sah: Menschen, harte Arbeit, und die Frage, welchen Preis wir eigentlich für unseren Lebensstil zahlen.
Seitdem sucht Carmen in ihrer journalistischen Arbeit nach den wahren Geschichten – den leisen, ehrlichen, unbequemen. Sie hat gelernt, wie viel Macht in Sprache steckt, und wie wichtig es ist, Nachhaltigkeit nicht als Trend zu begreifen, sondern als Verantwortung.
Gemeinsam tauchen wir heute ein in die Welt der Mode, der Kommunikation und der Verantwortung. Wir sprechen über die Fashion Revolution – eine Bewegung, deren Motto in diesem Jahr „Collective Action“ Carmen Maiwald als echten Hebel für Veränderung begreift. Denn Nachhaltigkeit ist keine Aufgabe für Einzelkämpferinnen und Einzelkämpfer, sondern beginnt genau dort, wo viele gemeinsam handeln.
In dieser Folge geht es um Greenwashing und echten Wandel – um die Frage, wie Worte Wirkung entfalten können und warum Transparenz so entscheidend ist. Collective Action bedeutet dabei nicht nur, sich gemeinsam stark zu machen, sondern auch, Verantwortung zu teilen und neue Wege zu gehen.
Und wir schauen nach vorn: auf die Zukunft der Fashion Revolution und auf die Rolle, die wir alle spielen können, wenn aus Bewusstsein Bewegung wird – und aus Bewegung Veränderung. Carmen hat es in unserem Gespräch so treffend gesagt – mit einem Zitat von Vivienne Westwood: „Buy less, choose well, make it last.“ Ein einfacher Satz, der so viel über Bewusstsein, Verantwortung und echten Wandel erzählt.

Links zu dieser Folge:

https://www.carmen-maiwald.de/

https://www.amnesty.de/journal/2026/wem-gehoeren-die-rohstoffe-bodenschaetze-und-menschenrechte#

https://www.ardmediathek.de/video/inside-secondhand-wo-deine-kleider-wirklich-landen/inside-secondhand-wo-deine-kleider-wirklich-landen/swr/Y3JpZDovL3N3ci5kZS9hZXgvbzIzMDQ2NzQ

https://www.fashionrevolutiongermany.de/events-2-1

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Klimaschutz braucht mehr als gute Absichten.
Er braucht Strategie. Mut, die vorhandenen Lösungen wirklich zu nutzen. Und konkrete Schritte.
Es geht um Transparenz – und um glaubwürdige Kommunikation.
Denn wir leben in einer Zeit, in der die Klimakrise längst keine Schlagzeile mehr ist, sondern Realität.
Für Unternehmen heißt das: Wegschauen ist keine Option mehr.
Transparenz ist kein „Nice-to-have“. Und Klimaschutz keine Imagekampagne.
Diese Episode ist eine Einladung, Verantwortung neu zu denken.
Ich spreche mit Leo Fürst von ClimatePartner darüber, wie Unternehmen ihren CO₂ Fußabdruck wirklich verstehen, systematisch reduzieren und Verantwortung für verbleibende Emissionen übernehmen können – auf dem Weg durch den Net Zero Cycle.
Wir reden über Strategien, die wirken. Über Strukturen, die Orientierung geben. Und über den Mut, ins Handeln zu kommen.
Über ganzheitlichen Klimaschutz, der messbar und kommunikativ stark ist.
Denn nur was wir transparent machen, können wir auch glaubwürdig erzählen.
Wir sprechen über Investitionen in zertifizierte Klimaschutzprojekte, über Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette – und über Haltung.
Denn die Lösungen sind da.
Die Tools sind da.
Die Projekte sind da.
Was es jetzt braucht, ist Mut.
Mut, Verantwortung zu übernehmen.
Mut, Emissionen nicht zu verstecken, sondern zu managen.
Mut, Klimaschutz als Teil der Unternehmensstrategie zu verstehen – nicht als Nebenschauplatz.
Diese Folge zeigt: Transformation ist machbar.
Strukturiert. Transparent. Und wirksam.
Wenn du wissen willst, wie Unternehmen ihren CO₂ Fußabdruck berechnen, reduzieren und glaubwürdig kommunizieren – dann bleib jetzt dran.

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https://www.climatepartner.com/

https://ghgprotocol.org/

https://maxtex.eu/

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Heute nehme ich euch mit hinter die Kulissen eines echten Pioniers – eines Familienunternehmens, das seit mehr als einem Jahrhundert Maßstäbe im nachhaltigen Textil-Service setzt und als Mitglied mit seiner Expertise unser MaxTex Netzwerk mitgestaltet.
Dabei begleiten mich heute zwei Gästinnen: Diana Wolf, die bei Mewa in der Umwelt- und Verfahrenstechnik tätig ist und dort die Forschungs- und Entwicklungsprojekte betreut, sowie Nicole Kiefer aus dem Team ökologische Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft.
Stellt euch vor: Alles begann im Jahr 1908 mit einem wiederverwendbaren Putztuch – und einer Idee, die die Textilwelt verändern sollte. Aus diesem einfachen Ansatz ist MEWA geworden, ein international agierendes Textildienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wiesbaden. Seit über 100 Jahren denkt und handelt MEWA konsequent nachhaltig, mit dem Grundsatz „Nutzen statt Besitzen“, und bietet heute europaweit Betrieben aller Branchen einen echten Rundum-Service rund um Berufskleidung und textile Lösungen.
Als B2B-Dienstleister versorgt MEWA über 200 000 Unternehmen in rund 15 Ländern: von Arbeits- und Schutzbekleidung über industrielle Putztücher bis hin zu Fuß- und Ölauffangmatten. Und das Besondere? Diese Textilien kommen nicht nur an, sie werden regelmäßig abgeholt, hygienisch gewaschen, gepflegt, repariert und pünktlich zurückgebracht – alles mit zuverlässigen Prozessen, die sich exakt an den Bedürfnissen der Kunden orientieren.
Dabei geht es nicht um kurzfristige Lösungen, sondern um langfristige Partnerschaften. Innovation und Kundenservice stehen im Zentrum: von hochentwickelten, umweltfreundlichen Waschverfahren über digitale Services bis zu nachhaltigen Produktlinien, die Ressourcen schonen und Kunden echte Effizienz bringen. Stillstand ist für MEWA keine Option. Durch aktives Handeln, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine stabile Lieferkette bleibt MEWA ein verlässlicher Partner für nachhaltige Textil-Services – heute und in Zukunft.
Taucht mit mir ein in die Welt von MEWA – wo Tradition auf Zukunft trifft und wo jedes Tuch mehr ist als nur Stoff. Es ist Ausdruck von Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt, von Verlässlichkeit, Innovationskraft und einem Serviceverständnis, das auf langfristige Partnerschaften setzt.

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Mit der Empowering Consumers for the Green Transition Directive (EmpCo) steht Unternehmen in Europa ein tiefgreifender Wandel in der Nachhaltigkeits- und Marketingkommunikation bevor. Die Richtlinie ist Teil des EU Green Deal von 2019 und verfolgt ein klares Ziel: Greenwashing wirksam zu beenden. Verbraucher*innen sollen sich auf Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen verlassen können – sie müssen künftig verständlich, belegbar, vergleichbar und vor allem wahr sein. Unklare Labels, vage Umweltversprechen oder gut gemeinte, aber unbelegte Aussagen gehören damit der Vergangenheit an.
Bis Ende März muss die EmpCo in nationales Recht umgesetzt werden, ab September 2026 gilt sie verbindlich für alle Unternehmen. In Deutschland ist man bereits weiter: Die Umsetzung wurde noch vor Weihnachten verabschiedet. Auch wenn die Richtlinie formal noch nicht greift, ist das Thema längst Realität. Erste Klimaklagen auf Basis des Gesetzes gegen den unlauteren Wettbewerb zeigen, dass Unternehmen schon heute unter genauer Beobachtung stehen.
In der Podcast-Folge spreche ich darüber mit Thomas Sommereisen von Scholz & Friends Reputation. Gemeinsam ordnen wir ein, was genau hinter der EmpCo steckt, welche Anforderungen auf Unternehmen zukommen und warum Nachhaltigkeit nicht mehr einfach „mitkommuniziert“ werden kann. Thomas erklärt, worauf Unternehmen künftig bei Umweltaussagen achten müssen und weshalb Marketing-, Kommunikations- und Nachhaltigkeitsabteilungen enger zusammenarbeiten sollten – um nicht nur Greenwashing zu vermeiden, sondern auch Greenwishing und Greenhushing.
Zwar stehen bei der EmpCo vor allem Umweltaussagen im Fokus, doch glaubwürdige Nachhaltigkeitskommunikation endet nicht beim Klima. Auch soziale Aspekte wie faire Arbeitsbedingungen, verantwortungsvolle Lieferketten und gesellschaftliche Wirkung dürfen nicht in den Hintergrund rücken. Die Richtlinie ist damit kein Zukunftsthema mehr, sondern ein klarer Handlungsauftrag, Nachhaltigkeitsaussagen, Prozesse und Zuständigkeiten jetzt zu überprüfen.
Und auch an Konsument*innen richtet sich ein Appell: Hört genau hin, wenn Nachhaltigkeit versprochen wird. Fragt nach, bleibt kritisch und lasst euch nicht von wohlklingenden, aber leeren Aussagen überzeugen. Transparenz entsteht nicht nur durch Regeln – sondern auch durch Aufmerksamkeit.

Links zu dieser Folge:

https://www.nachhaltigkeitsberatung-sfr.de/

https://www.siegelklarheit.de/

https://www.duh.de/informieren/verbraucherschutz/klimaneutral/

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Nachhaltigkeit – tot, überbewertet oder steckt gerade die Chance für eine echte Trendwende dahinter?
In dieser Folge spreche ich mit Sinah Schlemmer, Designerin und Gründerin von Studio Amaran Creative, die mit ihrer Upcycling-Mode zeigt, wie man Ressourcen nutzt, die bereits vorhanden sind – und die unglaublich schöne Geschichten erzählen. Sinah nimmt uns mit hinter die Kulissen ihrer kreativen Arbeit, erzählt von ihren Herausforderungen und wie sie es schafft, aus alten Materialien emotionale, hochwertige Kleidungsstücke zu machen.
Wir sprechen darüber, warum die Modeindustrie so problematisch ist: zu viel Müll, fehlende Qualität, konventionelle Kleidung, die zu billig ist, und Kaufentscheidungen, die oft nur aus Emotionen getroffen werden. Greenwashing hat das Vertrauen der Konsument*innen erschüttert, Regulierungen haben Nachhaltigkeit verkompliziert, und trotzdem entsteht Gegenwind, der eine Trendwende ankündigt.
Was muss geschehen, um nachhaltige Mode zugänglicher zu machen, welche politischen Entscheidungen müssten angepasst werden und sollten Unternehmen, die nachhaltig produzieren nicht eher belohnt als bestraft werden?
Aber Sinah macht Hoffnung: Second-Hand, Upcycling und kreative Nutzung vorhandener Ressourcen sind nicht nur ein Trend, sondern ein echter Weg, unsere Konsumwelt zu verändern.
Lasst uns also nicht warten – Veränderung liegt in unserer Hand, und jede kleine Entscheidung kann Teil einer echten Trendwende sein.
Eine Folge über Kreativität, Mut – und die Kraft, wirklich etwas zu bewegen, Stück für Stück, Kleidungsstück für Kleidungsstück.

Links zu dieser Folge:

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https://www.amarancreative.com/shop/pieces/amaran-lebenstexturen-textures-of-life

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